Colegio Oficial de Farmacéuticos

Marta Fernández-Teijeiro, presidentaEl Colegio Oficial de Farmacéuticos de Cantabria agrupa a los farmacéuticos que ejercen su profesión en esta Comunidad Autónoma. Entrevistamos a su presidenta, Marta Fernández-Teijeiro, para conocer en profundidad la actividad de esta entidad.

¿Cuántos farmacéuticos ejercen en Cantabria actualmente?
En la Comunidad existen 255 farmacias, y en estos momentos contamos con 677 colegiados, de los cuales la mayoría están en activo en las áreas de Oficina de Farmacia, Laboratorio, Hospital, Docencia e Investigación, Industria, Veterinaria, Distribución Farmacéutica, Administración, Atención Primaria y Alimentación.

¿Cuáles son sus objetivos?
El principal es conseguir que el gremio se mantenga unido y cohesionado. Esto es fundamental a la hora se llevar a cabo las gestiones sin que nos limiten nuestra capacidad de actuación, ya que somos empresas privadas que ofrecemos un servicio público.

¿En qué departamentos se divide el Colegio?
Las áreas son: Administración, Laboratorio, Centro de Información al Medicamento y Soporte de Asesoría Laboral. La facturación es un ámbito externalizado.

¿Qué servicios ponen a disposición de los colegiados?
Ofrecemos cursos de formación, conferencias, eventos y charlas, y el acceso al Centro de Información al Medicamento, que supone un servicio integral a la profesión de las Oficinas de Farmacia.

¿Cuál es la situación del sector en la región?
En estos momentos, nos encontramos en una época de crisis, y las repercusiones están siendo duras. Hay una incertidumbre sobre el futuro, sobre todo en materia económica, y la Administración está haciendo gestiones para mejorar la situación, por lo que esperamos que ésta mejore.  

¿Qué ha aportado el Colegio al sector farmacéutico de Cantabria?
Aportamos estabilidad y un marco de relaciones óptimo para las comunicaciones con la Administración, es decir, que funcionamos como puente entre ésta y las Oficinas de Farmacia. Nosotros respaldamos a los trabajadores ante cualquier conflicto a todos los niveles.

¿Qué diferencia al Colegio de Farmacéuticos de Cantabria de otros?
Éste es un Colegio uniprovincial y pequeño, ya que no hay una Facultad de Farmacia en la Comunidad. La ventaja de esta característica es que  nos conocemos todos, y desde la Junta de Gobierno, que formamos 18 personas, podemos ofrecer un trato más personalizado. Además, los problemas se solucionan más rápidamente que en otros Colegios que aglutinan a más provincias.

A través del Colegio se pueden realizar cursos de formación continua y existe una bolsa de trabajo para los colegiados. ¿Cómo se gestionan?
A través de la página web, el farmacéutico que lo desee puede introducir los datos en la bolsa para conseguir un trabajo. En un mes, si no nos ha comunicado si ha conseguido un empleo, tiene que volver a hacer los trámites, por lo que es muy interactiva. A los cursos también se puede acceder a través de la web.

¿Qué otras opciones se encuentran en la página web?
La más novedosa es la de poder encontrar las Oficinas de Farmacia que se ubiquen en la ciudad seleccionada, o las más cercanas. Las que tienen un icono que parpadea son las que tienen guardia de 24 horas, y en las que está fijo, son las que tienen horario ampliado. Además, los internautas pueden encontrar en la web consejos sobre uso racional de medicamentos, campañas sanitarias informativas que periódicamente se desarrollan en las farmacias, direcciones de interés sanitario...

¿Cuáles son sus proyectos de futuro?
El objetivo más inmediato es la incorporación completa de la firma electrónica. El resto de proyectos se centran en ofrecer el mejor servicio al farmacéutico.