AMBULANCIAS MARTÍN

Martín Rebollo, gerenteAmbulancias Martín ha cumplido más de dos décadas al servicio de la salud, tiempo en el que el servicio al paciente ha sido su máxima, según explica Martín Rebollo, gerente de la empresa.

¿Qué estrategia han seguido para posicionarse en el mercado en estas dos décadas?
Hemos tenido en cuenta, en todo momento, que el sector ha evolucionado enormemente en cuanto a la prestación del servicio. Nuca hay que tener como primer objetivo el lucro económico, sino la dedicación plena al trabajo. La rentabilidad es poca mientras que el sacrificio personal es absoluto.

¿Cuáles son sus objetivos globales?
Pretendemos mejorar cada vez más la prestación del servicio y mantenernos como empresa a medio y largo plazo, conscientes de que trabajamos con unos márgenes económicos mínimos.

¿A qué tipo de empresas dirigen estos servicios?
Atendemos a mutuas y sociedades médicas.

¿Qué ámbito geográfico abarcan a día de hoy?
Recibimos avisos de toda la zona del Corredor del Henares.

¿De cuántas personas consta el equipo de trabajo de Ambulancias Martín?
En estos momentos, tenemos trece profesionales en la empresa.

¿Qué características debe tener un empleado para trabajar en la empresa?
Para trabajar en cualquier empresa de ambulancias es imprescindible tener vocación y mucha sensibilidad y empatía con los pacientes, algo que se está perdiendo con el tiempo.

¿Qué servicios prestan en Ambulancias Martín?
Atendemos llamadas de ambulancias convencionales hasta las 22 horas para las mutuas, de modo que coincida con su horario de apertura. Todos los horarios están establecidos por contrato.

¿Qué procedimientos se llevan a cabo para mantener el equipamiento actualizado constantemente?
Éste es un aspecto fundamental para notrosos. Todos los vehículos deben estar dotados siempre con la tecnología necesaria que requiere un paciente. Nos preocupamos para que estén en óptimas condiciones en todos los sentidos. Al mismo tiempo, el personal de la empresa debe poseer los conocimientos necesarios para realizar sus tareas de manera correcta. Para ello, les damos cursillos de formación y reciclaje cada dos o tres años. Nuestros profesionales también están al día en el caso de la prevención de riesgos laborales.

¿Qué cambios se han apreciado en los vehículos en los últimos años?
Nos hemos desprendido de la mayoría de las limitaciones que nos encontrábamos antes, como cuando no disponían de oxígeno.También hemos mejorado respecto al espacio del que disponemos. En términos generales, las innovaciones que hemos experimentado en ambulancias, personal e instalaciones han sido muchas.

¿Qué proyectos se plantean a medio plazo?
Nuestra meta principal, en vista del contexto sanitario en el que nos desenvolvemos, es mantener nuestra posición actual en todos los ámbitos en los que trabajamos. Sobre todo, esperamos que la situación económica no afecte más a las actividades de la sanidad públicas y privadas porque va en perjuicio de los pacientes y de toda la sociedad.