La Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León y las Cámaras de Comercio de la región han puesto en marcha el proyecto “La Fórmula 1 de la Formación”. A través de un aula móvil, los jóvenes de 40 municipios de la Comunidad podrán conocer las posibilidades que ofrece la Formación Profesional para su futuro laboral.

Una de las instituciones que ha participado en la feria es la Diputación de Valladolid que, a través de su stand, ha dado a conocer todos sus programas de formación, orientación y desarrollo, siendo su objetivo desarrollar medidas y acciones para fomentar el empleo de las personas de la provincia o para crear sus propias empresas. Las acciones que ha presentado la institución provincial están vinculadas a la Sociedad Provincial de Desarrollo de Valladolid, S.A. (Sodeva), cuyo objetivo se concreta en una estrategia de intervención adaptada al territorio provincial estableciendo una serie de actuaciones capaces de generar empleo y actividad económica y basadas en los recursos de cada zona. Asimismo, ha promocionado la labor desarrollada por la Red de Técnicos de Promoción Económica, que colaboran en la promoción e implantación de las políticas activas de empleo relacionadas con la creación de actividad empresarial siendo los destinatarios los emprendedores con proyectos potenciales. En la actualidad, Sodeva cuenta con 11 técnicos de Promoción Económica distribuidos por diversas zonas (Mayorga, Villalón de Campos, Tordesillas, Carpio, Olmedo, Íscar, Peñafiel, Valoria la Buena-Renedo de Esgueva- y Valladolid).

La Diputación también ha mostrado el papel que desempeñan los Viveros de Empresas a la hora de dinamizar la actividad industrial. Se han consolidado como estructuras de apoyo a las nuevas iniciativas empresariales donde se favorece el nacimiento, arranque y consolidación de nuevas empresas generadoras de empleo siendo los beneficiarios los promotores de proyectos, autónomos y empresarios que hayan iniciado la actividad en un plazo inferior a seis meses. En la actualidad, existen viveros en Mayorga (5 naves y 3 oficinas en alquiler), Carpio (4 naves y 3 oficinas), Olmedo (3 naves), Peñafiel (3 naves y 3 oficinas), Tordesillas (5 módulos en alquiler), Villalón de Campos (6 naves con posibilidad de adquisición a los 10 años) y Villanuela (futuro vivero). Asimismo, la institución provincial ha acudido a la Feria Labora con diversos programas de formación, orientación y desarrollo, destacando el Programa de Orientación y Asesoramiento a colectivos en situación o riesgo de exclusión social, encargado de orientar mediante un proceso de ayuda y acompañamiento en el desarrollo de competencias personales, sociales y laborales que sitúen a la persona en una situación favorable ante el empleo y posibiliten el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo y en funcionamiento desde el año 1996 y en el que han participado 1.695 personas; y el Programa de orientación profesional para el empleo y asistencia para el autoempleo (O.P.E.A.), inscrito dentro del Plan Nacional de Empleo y subvencionado por el Fondo Social Europeo. Tiene como finalidad mejorar la empleabilidad de las personas en función de sus potenciales. Se inicia en el año 1998 y se presta este servicio en Tierra de Campos, Iscar-Olmedo, Portillo, Nava del Rey-Medina del Campo, Valle de Esgueva, Valle Duero, Serrada y Tordesillas.

Por su parte, la Federación Regional de Municipios y Provincias de Castilla y León, que ha participado por cuarto año consecutivo en el Foro de Empleo de Castilla y León, ha aprovechado su presencia en la feria para informar sobre la Formación Continua. En concreto, sobre las acciones formativas orientadas a mejorar las capacidades y la preparación de los Empleados Locales a la hora de desempeñar su trabajo. La FRMPCyL es una de las Federaciones pioneras en desarrollar planes de Formación Continua, tarea que desempeña desde 1995, lo que certifica su experiencia. Su asistencia se perfila como el espejo de todos y cada uno de los alcaldes y concejales ante la sociedad educativa en general y fundamentalmente ante los jóvenes con aspiraciones a participar en el futuro en la vida local en los Ayuntamientos y las Diputaciones, trabajando como técnicos. En definitiva, la participación de la FRMPCyL en Labora se convierte en una colaboración necesaria, destinada a mostrar la oferta formativa en general a los Alcaldes, Concejales y Empleados Públicos, además de ser la representante de los 2.248 Ayuntamientos y de las nueve Diputaciones de Castilla y León.

Gracias al trabajo de la Federación Regional de Municipios en colaboración con las Centrales Sindicales CSI-CSIF, FSAP-CCOO y FSP-UGT, se han conseguido impartir más de 300 cursos repartidos por todas las provincias. Además, hay que destacar la importancia de los cursos a distancia, que comenzaron en 2001 con el curso sobre “Técnicas Planificadoras Operativas en el Ámbito Local”, y que desde entonces han tenido mucha demanda. Por tanto, la aceptación de los cursos que organiza la FRMPCyL es más que satisfactoria, prueba de ello, es el gran número de solicitudes que se reciben, superando con mucho las plazas ofertadas. El programa para este año tiene un presupuesto cercano a los 400.000 euros y con el se van a desarrollar 37 cursos que beneficiarán a más de 1.900 alumnos.

La feria Labora no es la única iniciativa con la que se promocionan las posibilidades de la FP. Buena muestra de ello es que desde el pasado 1 de abril, la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León y las Cámaras de Comercio de la región han puesto en marcha el proyecto “La Fórmula 1 de la Formación”. A través de un aula móvil, los jóvenes de 40 municipios de la Comunidad podrán conocer las posibilidades que ofrece la Formación Profesional para su futuro laboral. La iniciativa tiene como fin estimular la demanda formativa de las diez familias profesionales que tienen un alto grado de inserción laboral, fundamentalmente entre los alumnos de 4º de la ESO y 2º de Bachillerato.
El autobús, que al final de su trayecto habrá recorrido unos 4.000 kilómetros aproximadamente, tiene unas dimensiones de 40 metros cuadrados. En su interior, los jóvenes pueden participar de manera interactiva en una aplicación informática que les guía por las familias profesionales con las que tienen más afinidad y reciben información y orientación a través del equipo humano del aula móvil. Además, los alumnos pueden encontrar, en el folleto explicativo que se les entrega, una papeleta para participar en el sorteo de tres viajes con acompañante para asistir al Gran Premio de Fórmula 1 de Valencia.
De esta forma, los futuros trabajadores de Castilla y León, bien a través de visitas concertadas con centros educativos o bien de forma improvisada, pueden conocer cuál es la rama profesional, de entre esas diez familias profesionales, que más les interesa. En concreto, se promocionan las familias profesionales de madera y mueble; electricidad y electrónica; fabricación mecánica, mantenimiento de vehículos autopropulsados, edificación y obra civil; mantenimiento y Servicios a la producción; comercio y marketing; actividades físico-deportivas, hostelería y turismo; e industrias alimentarias.

En otro orden de cosas, el presidente del Consejo General de Colegios de Agentes Comerciales de España, Ignacio Manzano Martín, ha explicado en la 8ª Edición de Labora que la de Agente Comercial es una profesión de futuro y estabilidad por ser la base sobre la que se apoyan los cimientos de las empresas. El Consejo General de Colegios de Agentes Comerciales de España, cuya presidencia actual corre a cargo del salmantino Ignacio Manzano, ha colaborado con esta iniciativa de la Junta de Castilla y León para facilitar el desarrollo de la profesión a todas las personas que deseen iniciarse en la misma y promover la colegiación.

En la actualidad, más del 60 % de las ofertas de empleo reclamadas desde los medios de comunicación son para Agentes Comerciales. Se trata de una profesión en la que no existe paro y la colegiación proporciona apoyo, formación y asesoría para facilitar su desempeño. El Consejo General de Colegios de Agentes Comerciales de España ha animado a los emprendedores asistentes a formarse y colegiarse para obtener el título de Agente Comercial y, de esta forma, ejercer la profesión en condiciones favorables y con las importantes ventajas que ofrece a todos lo asociados.

ÁMBITO NACIONAL
Conscientes de la relevancia creciente de la FP como vía más que válida para acceder al mercado de trabajo, el Consejo Superior de Cámaras de Comercio y el Grupo Planeta, a través de la iniciativa NexosFP de CEAC, van a sumar esfuerzos para impulsar y promocionar la Formación Profesional en España. El presidente del Consejo de Cámaras de Comercio, Javier Gómez-Navarro, y el consejero delegado de la División Profesional y Formación de Planeta DeAgostini, Michael Bannett, han sido los encargados de firmar el convenio, que supone el pistoletazo de salida de esta colaboración. El objetivo es potenciar el reconocimiento social de la FP en España, e incrementar la calidad de la cualificación profesional de los alumnos.

Según ha manifestado Gómez-Navarro, el actual periodo de recesión por el que atraviesa la economía española, va a generar oportunidades para la Formación Profesional porque se va a producir una adaptación entre oferta y demanda. Asimismo, Gómez-Navarro se ha referido a la necesidad de recuperar el prestigio social de la FP, el empresario sí valora este tipo de estudios, pero la sociedad aún no. Por este motivo, el acuerdo Cámaras-NexosFP va a ser una oportunidad única para actuar sobre la FP, para mejorarla y estoy convencido que tenemos posibilidades para hacerlo con éxito. Por su parte, Bannett ha declarado que para CEAC y NexosFP es una gran satisfacción poder colaborar en el desarrollo y mejora de la FP con las Cámaras de Comercio, ya que son líderes en el sector de la formación en España, como lo es CEAC en la modalidad a distancia, tanto en número de alumnos como en sus más de 100 centros de formación. Asimismo, ha resaltado que las Cámaras son el agente social de nuestro país que mayor conocimiento tiene de las necesidades de las empresas y que, en consecuencia, conoce mejor las áreas profesionales en las que es importante incidir en el aspecto formativo. Según Bannett, de esta forma el alumno, tanto presencial como a distancia, puede realizar estudios y prácticas adaptados a las demandas del marco laboral, cerrando así un círculo económico y profesional que es de gran ayuda para el sector productivo y laboral.
Otro de los objetivos del acuerdo que se ha firmado es promover de forma activa las relaciones Escuela-Empresa como vía más idónea para adaptar la oferta formativa a las exigencias y necesidades reales de la empresa. Para ello, Cámaras y NexosFP colaborarán en la elaboración de estudios para medir y recoger datos sobre la adecuación de los contenidos de la Formación Profesional. Promover acciones para dar a conocer las necesidades del sistema productivo a las Administraciones competentes en materia de Formación Profesional es otra de las actividades elegidas por las Cámaras y NexosFP para incrementar la relación Escuela-Empresa. Para implicar de forma activa al tejido productivo, se convocará el Premio NexosFP a la empresa que ha puesto los medios más eficientes para el desarrollo de estos estudios.